Вторник, 25.09.2018, 09:56

.

Цели в области качества

на 2018-2019 учебный год

(отв. Руководители служб)

 

Служба воспитания

- Отсутствие правонарушений и преступлений среди несовершеннолетних обучающихся.

- Отсутствие суицидальных попыток и суицидального поведения среди обучающихся колледжа.

- Доля обучающихся нового набора, успешно адаптировавшихся к обучению в колледже, не менее 96%.

- Доля несовершеннолетних обучающихся, занятых в системе дополнительного образования, не менее 53%.

- Доля обучающихся, занятых в системе студенческого самоуправления, не менее 39,5%.

- Доля обучающихся, ставших победителями и призёрами конкурсов и соревнований спортивной, художественной, социальной и др. направленностей (кроме институционального уровня), не менее 10% от общего количества обучающихся в колледже.

Служба теоретического обучения студентов

- Реализация программ подготовки специалистов среднего звена по специальностям – 100%.

- 100% выполнение рабочих программ по учебным дисциплинам.

- Успеваемость обучающихся за полугодие, не менее 90%.

- Качество знаний обучающихся за полугодие, не менее 75%.

- Доля обучающихся, отчисленных из ОУ (всего), не более 9 %.

- Доля обучающихся, отчисленных из ОУ за неуспеваемость, не более 4%.

- Доля обучающихся, освоивших программы подготовки специалистов среднего звена по специальностям и допущенных к прохождению ГИА, не менее 94 %.

- Доля обучающихся, прошедших ГИА, 100%.

- Средний балл на ГИА по колледжу, не ниже 4-х баллов.

- Качество знаний на ГИА по колледжу, не ниже 75 %.

- Доля обучающихся, выполнивших ВКР по заявкам работодателей, не менее 50%.

- Доля обучающихся, получивших дипломы особого образца, не менее 4%.

- Доля обучающихся, ставших победителями и призёрами предметных олимпиад и конкурсов (кроме институционального уровня), не менее 10% от общего количества обучающихся.

Служба практической подготовки студентов

- 100% обеспечение программно-методического обеспечения всех видов практик.

-100% выполнение рабочих программ практик.

- Успеваемость обучающихся по итогам практик за полугодие, не менее 95,1%.

- Качество практической подготовки обучающихся по итогам полугодия, не менее 80,1%.

- Доля обучающихся, освоивших профессиональные компетенции на высоком и достаточном уровнях по итогам производственных практик за полугодие, не менее 92,1 %.

- Повышение степени удовлетворённости потребителей образовательных услуг её качеством до уровня 67%.

- Доля выпускников, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, 58%.

- Доля выпускников, трудоустроившихся и работающих по профессии в течение не менее 2- лет после окончания обучения, 50%.

- Доля обучающихся 1 курса колледжа, подписавших трёхстороннее соглашение на подготовку специалиста, не менее 95%.

Служба научно-методического обеспечения

- 100% соответствие кадрового обеспечения образовательного процесса требованиям ФГОС.

- 100% наличие программно-методического обеспечения по всем учебным дисциплинам, междисциплинарным курсам и профессиональным модулям по реализуемым в колледже специальностям.

- Наличие публикаций на 1 педагога не менее 0,25 печатных листов.

- Доля педагогических работников, участвующих в конкурсном движении, не менее 50%.

- Доля педагогических работников, участвующих в профессиональном олимпиадном движении, не менее 25%.

- Доля педагогических работников, участвующих в научно-практических конференциях, не менее 35%.

- Доля обучающихся, участвующих в научно-практических конференциях, не менее 45%.

Служба административно-хозяйственного обеспечения

- Обеспечение соблюдения санитарно-противоэпидемического режима, правил противопожарной безопасности, норм техники безопасности, личной безопасности обучающихся, педагогов и сотрудников колледжа.

- Обеспечение соблюдения санитарно-противоэпидемического режима, правил противопожарной безопасности, норм техники безопасности, личной безопасности обучающихся, педагогов и сотрудников колледжа.

- Обеспечение рационального использования электроэнергии, воды, тепла, строительных материалов, санитарно-гигиенических средств для уборки помещений, средств гигиены, канцелярских товаров и др. (Не выше установленных лимитов).

-

Бухгалтерия

- Исполнение бюджета по публичным обязательствам – 100%.

- Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности по договорным обязательствам.

- Отсутствие нарушений требований бюджетной политики колледжа.

 

2017-2018 уч. год
Цель государственной политики в области образования:
Создание в Российской Федерации современной системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций, способной: обеспечивать подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена в соответствии с потребностями экономики и общества; гибко реагировать на социально-экономические изменения; предоставлять широкие возможности для различных категорий населения в приобретении необходимых профессиональных квалификаций на протяжении всей трудовой деятельности. 

Миссия колледжа:
Соликамский социально-педагогический колледж имени А.П. Раменского – это образовательная организация, в которой образовательный процесс построен на принципах опережающего обучения и где главным результатом образования является достижение социальной и профессиональной компетентности выпускника, адекватной современным требованиям личности, общества и экономики.
Стратегическая цель колледжа:
Развитие организационно-педагогических условий для повышения эффективности системы подготовки квалифицированных специалистов и успешной социализации в современных условиях.

Развитие организационно-педагогических условий для повышения эффективности системы подготовки квалифицированных специалистов и успешной социализации в современных условиях.
Цели в области качества:
1.    Реализация основных профессиональных образовательных программ – 100%.
2.    Выполнение контрольных цифр приёма обучающихся – 100%.
3.    Доля обучающихся, отчисленных из образовательного учреждения (всего), не более 9,0 %.
4.    Доля обучающихся, отчисленных за неуспеваемость, не более 4%.
5.    Доля выпускников, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения -  58%.
6.    Доля выпускников, трудоустроившихся и работающих по профессии в течение не менее 2-х лет после окончания обучения - 50%.
7.    Доля обучающихся, освоивших основную профессиональную образовательную программу и допущенных к прохождению ГИА по каждой специальности, 100%.
8.    Доля обучающихся, освоивших профессиональные компетенции на достаточном уровне по итогам практики, не менее 92,1%.  
9.    100 % соответствие кадрового обеспечения образовательного процесса требованиям ФГОС.
10.     100% наличие программно-методического обеспечения по всем учебным дисциплинам, междисциплинарным комплексам и профессиональным модулям.
11.     Повышение степени удовлетворённости потребителей образовательных услуг её качеством до уровня 66%.  
12.     Отсутствие правонарушений и преступлений среди несовершеннолетних обучающихся. 
13.    Отсутствие суицидальных попыток и суицидального поведения среди обучающихся колледжа. 
14.    Доля обучающихся нового набора, успешно адаптировавшихся к обучению в колледже, не менее 96%.
15.    Доля несовершеннолетних обучающихся, занятых в системе дополнительного образования, не менее 53%.
16.    Доля обучающихся, занятых в системе студенческого самоуправления, не менее 39,5%.
17.    Соответствие состояния здания и территории колледжа требованиям надзорных органов.
18.     Отсутствие предписаний надзорных органов по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС.
19.    Исполнение бюджета по публичным обязательствам – 100%.
20.    Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности по договорным обязательствам.
21.    Отсутствие нарушений требований бюджетной политики колледжа.

Задачи на 2017-2018 учебный год:
1.    Совершенствование системы менеджмента качества в соответствии с требований ISO 9001:2008.
2.    Установление качественно новых партнерских отношений между колледжем и организациями на основе взаимной заинтересованности в сотрудничестве и взаимной ответственности за результаты подготовки специалистов среднего звена.  
3.    Создание благоприятных условий для осознанного выбора обучающимися общеобразовательных учреждений будущей профессиональной деятельности в соответствии с личностными интересами, образовательными запросами и потребностями рынка труда.
4.    Укрепление, углубление и развитие профессиональной мотивации студента.    
5.    Повышение уровня профессиональной компетенции педагогов через личностное развитие, повышение квалификации, участие их в методической, поисковой, проектной, исследовательской, инновационной   деятельности.
6.    Повышение качества образовательного процесса через: 
                                        

  • систематизацию нормативных документов локального уровня;
  • повышение результативности  и качества учебных  занятий;
  • формирование системы объективной оценки компетенций обучающихся;
  • осуществление процедуры оценки на основании показателей эффективности деятельности образовательного учреждения, показателей эффективности деятельности педагогических работников.

7.     Создание условий для реализации поисковой, проектной, исследовательской деятельности обучающихся.
 

 2016-2017 у. г.
 
2015-2016 уч г
2014-2015 уч.г.
 
Как нас найти
618551,Пермский край, г. Соликамск, ул. 20 лет Победы, 94 тел.\факс: (834253) 5-14-53 E-mail: spksol@mail.ru
Внимание!
СПК является региональным представительством Центра тестирования и развития в МГУ "Гуманитарные технологии" подробнее
!
Форма входа

.
.
Полезные ресурсы
  • Для тех, кто учится
  • Федеральный центр ИОР
  • Единая коллекция ЦОР
  • Единое окно доступа к ОР
  • Минобрнауки России
  • Минобрнауки Пермского края
  • Российское образование
  • Поиск
    ОЗО
    Всероссийская ак-я
    Горячая линия
    Календарь
    «  Сентябрь 2018  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
         12
    3456789
    10111213141516
    17181920212223
    24252627282930
    Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0